職業(yè)禮儀中標(biāo)準(zhǔn)工資分為哪兩種
【職業(yè)禮儀中標(biāo)準(zhǔn)工資分為哪兩種】
職業(yè)禮儀中標(biāo)準(zhǔn)工資分為固定薪酬標(biāo)準(zhǔn)工資和浮動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)工資兩種 。固定薪酬標(biāo)準(zhǔn)工資是指每個(gè)工資等級(jí)只規(guī)定一個(gè)工資數(shù)額，一旦確定，長(zhǎng)期穩(wěn)定不變，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益沒(méi)有直接關(guān)系 。對(duì)應(yīng)某一特定崗位等級(jí)，一般有三種工資率，即低位工資率、中位工資率和高位工資率；所謂浮動(dòng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)工資，是指相對(duì)固定薪酬來(lái)講具有風(fēng)險(xiǎn)性的報(bào)酬，它的獲得通常是非固定的和不可預(yù)知的，它與勞動(dòng)者的具體工作表現(xiàn)正相關(guān) 。例如眼下比較流行的績(jī)效薪酬就是一種浮動(dòng)薪酬的形式 。同樣，不定期和不定式的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及精神獎(jiǎng)勵(lì)都是浮動(dòng)薪酬的形式 。
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