保姆上下班受傷算工傷嗎
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷” 。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷 。
【保姆上下班受傷算工傷嗎】保姆屬于雇傭關(guān)系不屬于工傷，可以要求造成傷害的第三人進行賠償 。
《人身損害司法解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害 ， 雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任 。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償 。
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