勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類有哪些
勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類有:
1、企業(yè)個(gè)別爭(zhēng)議與企業(yè)集體爭(zhēng)議;
2、企業(yè)既定權(quán)利爭(zhēng)議和企業(yè)待定權(quán)利爭(zhēng)議;
3、國(guó)內(nèi)企業(yè)爭(zhēng)議與涉外企業(yè)爭(zhēng)議 。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類有哪些】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí),遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則 , 依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益 。
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