職工端午節上班算加班嗎
職工端午節上班算加班，端午節是法定假日，用人單位在這天加班，應當支付不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資 。
【法律依據】
根據《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
【職工端午節上班算加班嗎】3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
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