辭急工不批怎么辦
【辭急工不批怎么辦】
用人單位應當結清工資，但勞動者應當賠償損失 。自離 ， 自動離職，指勞動者根據用人單位和自身情況擅自離職 ， 而強行解除與用人單位的勞動關系的一種行為 。因辭職或要求解除合同未準，擅自離職或違約出走；未說明原因不辭而別；受優厚待遇誘惑擅自“跳槽”等均屬自動離職 。屬于違法解除合同，按照《勞動合同法》第九十條規定，對用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任 。用人單位要求勞動者賠償損失的，應當承擔舉證責任 。
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