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春節法定節假日的工資 國家法定節假日春節工資怎么算

春節

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一、春節是法定假日，初一、二、三都是春節帶薪法定假期 。這3天的加班工資計算按不低于應得報酬的300% 。如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而且法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資 。【春節法定節假日的工資 國家法定節假日春節工資怎么算】

二、《勞動法》第四十四條規定 ， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

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