最低服務(wù)年限的官方解釋是指經(jīng)過考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿5年 ， 這5年包括1年的試用期，與此同時在這五年內(nèi)，新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動或者向更高一級別的單位繼續(xù)考取 。公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職 ， 但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請放棄錄用 。提出最低服務(wù)年限的目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級別并規(guī)范任職定級工作，限制公務(wù)員辭職 。
【最低服務(wù)年限是啥意思 最低服務(wù)年限官方解釋】

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