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武漢職工工傷后是否需要進行勞動能力鑒定？

鑒定


武漢職工工傷后是否需要進行勞動能力鑒定？
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通俗來說 ， 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定 。
勞動功能障礙程度等級分為十個等級，最重為一級，最輕為十級；生活自理障礙程度分為三個等級，分別是完全生活自理障礙、大部分生活自理障礙、部分生活自理障礙 。

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根據《工傷保險條例》的相關規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定 。
“也就是說，只有當職工因工致殘、影響勞動能力時 ， 才應當進行勞動能力鑒定;如果職工只是受到輕微傷害 ， 并不影響勞動能力，則無須進行勞動能力鑒定 。

勞動能力鑒定是工傷職工享受相關待遇的前提，只有評定了傷殘等級，社會保險經辦機構才能核發一次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇 。
根據《工傷保險條例》相關規定，拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇 。
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勞動能力鑒定結論是勞動能力鑒定委員會根據相關領域的專家確定的鑒定意見作出的 。
【武漢職工工傷后是否需要進行勞動能力鑒定？】對初次鑒定或復查鑒定結論不服的，可在收到結論之日起15日內，向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定 。再次作出的勞動能力鑒定結論為最終結論 。

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