公司提高員工社保繳費基數費用需要自行承擔嗎？
用人單位應當依法繳納各項社會保險費用，同時履行法律規定的代扣代繳義務，不得利用自身的強勢地位要求勞動者承擔不應由勞動者負擔的其他費用 。我們也倡導勞動者正確認識社會保險制度對自身的重大意義，合規繳納各項社會保險費 。
《中華人民共和國勞動法》第七十條規定，國家發展社會保險事業 ， 建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償 。第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌 。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費 。《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金 。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶 。
【公司提高員工社保繳費基數費用需要自行承擔嗎？】
從上述法律規定可知，依法參加社會保險是勞動者和用人單位的法定義務 。單位為職工繳納各種社會保險，是完善、執行國家社會保障制度的要求，維護的不僅僅是職工個人利益，也是國家和社會的整體利益 ， 此項法定義務不能通過用人單位和勞動者的約定進行變更或者放棄 。因此，無論用人單位還是勞動者都應合規、合理、誠信地繳納社會保險費 ， 不能不繳或少繳 。
《江蘇省工資支付條例》第三十五條規定，除下列款項外，用人單位不得從勞動者的工資中代扣：
(一)勞動者應當繳納的個人所得稅；
(二)勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金；
(三)人民法院發生法律效力的法律文書中載明應當由勞動者承擔的扶養費、撫養費、贍養費等；
(四)法律、法規規定代扣的其他款項 。
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