男職工延遲退休時(shí)間表 男職工延遲退休年齡規(guī)定及對照表
男職工延遲退休年齡規(guī)定及對照表
男職工延遲退休規(guī)定：
從2025年1月1日起 ， 男職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲;國家另有規(guī)定的 ， 從其規(guī)定 。
繳費(fèi)年限規(guī)定：
從2030年1月1日起 ， 將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月 。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 。
職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長不超過三年 ， 且退休年齡不得低于男職工六十周歲的原法定退休年齡 。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長不超過三年 。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定 。
年齡對照表
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