【恒生電子崗級工資是什么意思】恒生電子崗級工資是指崗位工資，是由職稱或職級決定的 。崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別 ， 管理崗位分為10個(gè)等級 ， 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，工勤技能崗位一般分為5個(gè)等級 。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定，或行業(yè)規(guī)定，或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬 。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算 。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價(jià)值或價(jià)格 。工資是生產(chǎn)成本的重要部分 。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資 ， 工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分 。

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